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近年来，在赣州经开区，党建指导员已成为连接党组织与新兴领域企业的“红色纽带”，成为推进党建工作、助力企业高质量发展的“引路人”
“两个覆盖”更加有效
“以前我们公司党员分散在各个生产线上，没人牵头组织活动。”赣州市潜行科技有限公司总经理助理罗斯文说，“区里派党建指导员到企业来，指导我们建立党支部，我们就像看到了‘娘家人’！”
赣州经开区坚持“优中选优、按需选派”原则，向新兴领域企业择优选派了一批党建指导员，每月常态化下沉指导党建工作。目前，全区共选派331名党建指导员，推动新兴领域组建228个单建党组织，103个联建党组织，实现重点企业、未建党组织企业“应派尽派、不留空白”。
党建基础更加坚实
“党建指导不是简单送材料、填表格，而是要强基础、固根本。”区企业服务和工信局党建指导员罗文说。
如何提高党建工作质量，让党建指导不止于“送材料、填表格”？赣州经开区组织开展了12期专题培训，切实增强党建指导员履职本领；组建51个党建工作指导组，由各部门（单位）分管负责同志任组长；建立“走访调研—问题台账—闭环督办”机制，定期召开例会协调难题；出台《赣州经开区关于开展新兴领域党组织结对共建的通知》，以制度化举措推动结对共建常态化开展。通过系列举措，持续夯实新兴领域党建工作基础，推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。
助企服务更加到位
“有了党建指导员的指导，我们不仅吃透了惠企政策，还解决了人才招聘的大难题。党建引领发展的路子越走越宽！”赣州立昌新材料科技股份有限公司企业负责人的话，折射出党建工作与企业发展的同频共振。
赣州经开区创新打造党建指导员、首席服务员、科技特派员、上市辅导员“四员合一”服务队伍，推动服务力量整合、职能优势互补。党建指导员立足各自岗位职能，全流程跟进项目建设各环节，既为企业精准解读政策红利、搭建人才对接桥梁，又提供“一对一”帮办代办服务，打通项目审批、落地投产的 “绿色通道”，使党建工作更好融入企业生产经营。今年以来，累计收集企业诉求373个，办结354个，办结率达94.91%。
如今，赣州经开区的党建指导员们正以初心践行使命，让党旗在新兴领域高高飘扬，为区域经济高质量发展持续注入红色动能。（温颖）
