执法“争议性”推动公安交管工作高质量发展
郑艳莹
随着我国经济建设的快速发展,城市车辆保有量不断增长,交通拥堵、事故频发、各类交通违法行为屡禁不止,交通压力逐年增加,为解决交通环境的突出问题,近年来,各地多措并举开展交通专项整治工作,有效治理交通环境,但在执法工作中,部分群众交通意识薄弱,使得不理解和质疑声不断,道路交通管理矛盾凸显。
部分群众对交管工作缺乏信任,甚至明知执法人员是依法执法的情况下依旧不予配合,一味强调执法者要“人性化执法”,同时利用舆论压力向一线执法人员施压,试图逃避处罚,导致交管工作在社会上争议性较强。然而,执法存在争议性并不可怕,因为执法工作的特殊性,群众难免在心理上本能地排斥执法者,为此我们更加要找到方式方法,接近群众、增强群众好感,切实推动公安交管工作高质量发展。
要主动接近群众,利用好与群众交流的机会。通过信访回复、走访调查等方式了解群众需求,在群众对执法的“埋怨声”中,及时找到执法问题所在,改进工作方式方法,找准执法与服务的结合点,在各项群众工作中融入法治教育,平衡执法工作与群众工作,做到严格执法和热情服务相统一。
要提高专业水平,加强知识储备,精细宣传工作。“双提升”工作开展以来,群众对交管工作的要求越来越高,权利意识也不断加强,但存在的一个误区是曲解政策的初衷。例如,有群众听说过乘坐人未系安全带一类违法行为可以“首违不罚”后要求民警不对其处罚,而完全不知在经过长期劝导后该类违法行为早已从“累计式执法”转变为“现场直接处罚”。因此,这就要求我们的交警除了依法执法外,在与群众沟通中也要运用法治思维,将执法工作本身作为宣传载体,在处罚违法行为的现场进行法律法规的讲解、宣传、教育,让违法群众心服口服。
一线执法工作复杂多变,我们要在与群众的“摩擦”中,掌握执法中的问题和缺陷,找准执法方向,在更高程度上推进执法规范化建设。