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“以前在外打工顾不了家，现在就在镇里的竹业公司上班，一个月能拿五六千，还能照顾老人小孩。”在崇义县横水镇的一家竹业公司车间里，工人张师傅一边熟练地操作机器，一边对笔者说道。
张师傅的“幸福账本”，是横水镇以党建引领乡村振兴的一个缩影。近年来，该镇紧抓“选班子、挑担子、找路子、跨步子”四个关键，将党组织的政治优势、组织优势转化为乡村发展的硬实力，为乡村振兴按下了“加速键”。
乡村振兴，关键在人。为解决村级班子“年龄偏大、思路跟不上”的老问题，横水镇拓宽选人视野，从退伍军人、致富能手、返乡能人中选拔培育了55名村级后备力量。朱坑口村就是受益的村子之一。2025年换届后，高学历的年轻人曾宪强被选为支部书记，他带着村民建起产业长廊，预计今年村集体收入将突破30万元。老党员张大爷感慨：“年轻人有活力，我们村的‘主心骨’更强了！”
选对人，更要压担子。横水镇建立了一套“任务清单化、责任具体化”的落实机制，通过绩效考核和一线督导，倒逼干部从“等靠要”转变为“比学赶超”。上营村一位村干部坦言：“现在干得好不好，直接看项目落没落地，大家脸上都挂不住，憋着劲往前冲。”
有了强有力的班子和队伍，横水镇立足本地“土、竹、旅”生态资源优势，走出了一条富民新路。在特色种植上，左溪农博园、茶滩幸福园等项目让群众多元增收；在竹产业上，23家加工企业带动2000余人就近就业，让村集体年增收超90万元；在农旅融合上，打造了左溪欢乐谷、鹿湾温泉部落等文旅项目，推动“微度假、近郊游”持续升温，真正实现了绿水青山向“金山银山”的转化。
发展与治理并重，乡村的“颜值”与“产值”同步提升。横水镇全面推行“一长两员制”，以网格为最小单元，配备网格长和专（兼）职网格员，构建民情收集、便民服务、矛盾化解的基层治理新格局。村民李大爷家的屋顶漏水，跟网格长一说，当天就有人来修。同时，该镇投入760万元推进和美乡村建设，通过“微改造、精提升”，布局了一批“共富工坊”，让乡村从“一处美”迈向“全域美”。
“我们将继续攥紧党建引领这把‘金钥匙’，通过更实的举措和更硬的作风，持续激活乡村振兴的‘一池春水’。”横水镇党委书记曾俊辉表示，下一步将聚焦补短板、创特色，奋力谱写产业兴旺、生态宜居的和美乡村新篇章。（赖金明 黎秋梅）
