全南提升党员发展工作质量

　　今年以来，全南县采取从乡镇机关党员干部、公务员或者事业编制干部中选配的方式建立“一村一名组织员”制度，并在全县96个村（社区）推广实施，实现农村发展党员工作“有专人管、有专人抓”。

　　据悉，该县通过建立“四个一”（即制定一张发展党员负面清单、细化一张发展党员流程图、规范一套党员发展会议记录模板、建立一系列发展党员督促指导制度）工作法，推进“一村一名组织员”履职尽责，充分发挥“一村一名组织员”作为农村发展党员的“审查员、指导员、联络员、监督员”作用。通过对所驻村入党申请人进行提前把关，对照入党条件和《发展党员负面清单》对入党申请人资质进行审查，防止不符合条件人员申请入党。对所驻村进行发展党员工作指导，确保驻村发展党员工作程序合规、材料达标。此外，组织员还做好所驻村党组织和乡镇党委联络员工作，及时提醒乡镇党委审核所驻村党组织入党对象有关材料、召开党委会讨论党员接收工作，监督党员发展程序，防止“弄虚作假”“严重违反入党程序”等问题出现。

　　该县还通过完善选、育、管、用、评等长效机制，抓好组织员日常管理使用。组织员实行乡镇党委直接管理制度，由乡镇党委考察审定，统一任命，并报县委组织部备案，任期一般为2年，每年3月进行集中调整。由乡镇党委负责考核，并推荐一定数量在县级层面集中表彰。该县还将“一村一名组织员”工作推进情况纳入组织工作年终考核、干部个人年终考核和抓基层党建述职评议的重要内容。（钟炆秦）