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基层是年轻干部成长的“沃土”

2019-04-04 16:21    来源: 客家新闻网

基层是年轻干部成长的“沃土”

吴超珍

  “乡镇待遇低、责任大、激情弱、出路难……”这是一部分年轻基层干部的看法。看似简短的一句话,透露的是基层工作的艰辛和基层干部对组织关怀的渴望。“上面千条线,下面一根针”,基层工作是辛苦忙碌的,但也是多姿多彩的。笔者认为,基层是年轻干部成长的“沃土”。

  基层是年轻干部的学习课堂。在基层这片“沃土”中不断淘洗淬炼,增强党性思维、领导才干、积累实践经验,给人生增添一笔宝贵财富。基层似考场,不能蛮干、宜智取,把群众当“考官”,工作做的怎么样,群众说了算。从基层工作中脱颖而出的干部,往往会有强烈的获得感和满足感。

  基层是年轻干部的实践基地。用“经过实践考验”的要求选拔优秀年轻干部,是干部选拔导向。只有经历艰苦岗位打磨、积累群众经验,才能砥砺品行、增长才干,成为党和人民所期望的优秀干部。

  基层是年轻干部的锻炼平台。“广阔天地,大有作为”。年轻干部要脚踏实地,勇于到基层一线和艰苦地方去,把人生的路一步步走稳走实。选择了基层,就应该经得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、受得了磨炼。沉下心来、俯下身去,深入基层,了解群众所思所想,做群众的“暖心人”“发言人”。

  让基层成为年轻干部成长的“沃土”,党和政府应该给基层“施点肥”。要改善基层工作生活条件,如子女教育、食宿条件等,着力解除广大基层干部的后顾之忧,让基层干部能够专心工作。要注重将政策向基层倾斜,真正落实相关待遇,让干部工作上有劲头、经济上有保障。要建立健全基层干部培养选拔制度,注重从乡镇选拔干部,打破基层干部上升的“天花板”。要建立基层年轻干部培训、轮训制度,为年轻干部提供更多学习、进步的机会,提升年轻干部工作能力。

[责任编辑: 郑馨]
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