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让“减负”减出担当作为精气神

2019-03-15 16:00    来源: 客家新闻网

让“减负”减出担当作为精气神

邓秀彬

  近日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。落实文件精神,重在向文山会海“亮剑”、让督查检查“瘦身”、为敢拼敢干“鼓劲”,“减”出担当作为精气神,激励基层干部撸起袖子加油干。

  坚决向文山会海“亮剑”,腾出更充裕的时间干事。一段时间来,基层干部“不是在开会,就是在开会的路上;不是在写材料,就是在思考写材料;不是在填表,就是在统计表格”,开不完的会、写不完的材料、填不完的表格……成了一座大山,压得他们喘不过气来。中央果断向文山会海“亮剑”,明确发给县级以下的文件和召开的会议减少30%-50%,这些“硬杠杠”“实举措”,恰似“及时雨”。此举减掉的是不必要负担,减出来的却是宝贵时间,让基层干部从文山会海中解脱出来,腾出更多的时间去抓工作落实、抓项目推进、抓服务群众。

  坚决让督查检查“瘦身”,释放更充沛的精力干事。近年来,有些地方督导检查考核名目繁多、花样翻新、层出不穷,甚至出现“三天一小检,十天一大检;一个人干工作,九个人搞督查”的怪现象,使基层干部经常紧绷神经、疲于应付。面对这些问题,中央要求严格落实“对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项要减少50%以上”的硬规定。这既能缓解基层迎检压力,也可防止搞花拳绣腿、应付了事,从根本上消除过多检查、过度留痕。同时,要科学合理设置督查检查考核事项,着力增强针对性、操作性、实效性。在“瘦身”上做文章,从严控制总量和频次,对同类事项合并,不以纸上留痕多少来评判工作好坏、成果优劣,推动形成担当作为的良好政治生态,让基层干部把“痕迹”留到群众心里,以担当书写新时代的答卷。

  坚决为敢拼敢干“鼓劲”,用更充足的激情干事。“水不激不跃,人不激不奋”。对基层干部在“严管”的同时也要“厚爱”,做到精神上鼓励、物质上奖励和政治上激励。“上面千把锤,下面一根钉”,基层干部长期在一线,有一些“硬骨头”要去啃、不少“攻坚战”要去打。所以,应旗帜鲜明地为敢拼敢干、敢于担当的基层干部撑腰鼓劲,激发他们的担当意识,让他们轻装上阵,以更饱满的热情、充足的干劲干事创业,尤其要让他们有干头、有盼头、有奔头。

[责任编辑: 郑馨]
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