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年终考核要“瘦身”也要“强身”

2019-01-09 15:29    来源: 客家新闻网

年终考核要“瘦身”也要“强身”

黄志伟

  临近年终,各种考核、检查纷至沓来。毋庸置疑,考核对促进基层工作落实有重要的作用,能有效对基层工作进行“全面体检”,压实工作责任。

  年终考核要“全面”更要“瘦身”。考核检查不在多而在精,要减少重复检查,由“多方组织”变为“统一组织”,实行“一个将军一个令、一项工作一把尺、一个问题一个方”,整合业务相同或相近的单位,列出考核清单,集中精力、时间、人员,开展联合或综合考核,对基层进行一次性的全面检查;要切实减少报表重复上报,杜绝一表多报,综合运用好大督查机制和日常督查、考核成果,建立平时考核、年终考核、专项考核“三足鼎立”的考核体系,形成抓工作的常态长效机制。

  年终考核要“瘦身”更要“强身”。要增强检查考核的实效,要考准考实基层工作,不光要看台账资料,更要注重工作实效。与其大费周章到单位查报表、看台账、问业绩,倒不如多下基层、多访农户、多设“民声信箱”,直接深入群众中,将考核的“标尺”交到群众手中,由群众评判,请群众打分,借群众的“慧眼”,实地考核各项工作。只有这样,考核出来的成绩才能更好地为基层各项工作的落实“把准脉”。

[责任编辑: 郑馨]
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